最近，一位司机来到贵阳市运管局，向自己咨询"职工"黑名单上的"如何才能被淘汰"？

但是经过工作人员的询问，发现司机并不在黑名单上，但司机说公司的招聘人员说他是黑名单，还没准备好招聘，到底是怎么回事？

交通管理人员仔细要求司机要承包车辆，公司的招聘人员通过贵阳市运管局"车辆从业人员信用管理系统"对司机进行了15年的查问，投诉、举报等信息出乎意料，从投诉内容上可以看出，司机已经犯下了所有违法行为。

在现场，司机不停地问如何消除不良记录，甚至建议他愿意花钱重新检查一张资格证明，并认为他的违规行为在花钱后就可以消除。

员工解释："投诉记录客观地反映了您的整体形象，对于企业来说，每年有三次"五次"违规行为，发布了行政处罚的书面决定，车辆经营权将由交通局收回，此类投诉和投诉的数量反映在问题上，也许没有公司会想要你。

结果，贵阳市运管局的司机抱怨说，经营出租车不仅是个人的养家糊口，也是城市的窗口形象。我们需要的是热情、耐心和优质的服务。对于不遵守行业规则的司机，我们也会按照规定予以淘汰。